Молодым специалистам

Работа с молодыми специалистами в «РВК-Архангельск» направлена на активное включение юношей и девушек в производственный процесс и развитие предприятия, а также на решение следующих задач:

адаптация к требованиям компании и должности;
развитие в профессиональной деятельности;
оценка потенциала с целью оказания сотруднику поддержки в построении карьеры.

Основные принципы работы с молодыми специалистами:

обязательность;
индивидуальность;
непрерывность;
эффективность.

Руководство «РВК-Архангельск» поддерживает молодых специалистов, предлагающих оригинальные технические решения и прогрессивные идеи. Стремление молодых сотрудников к инновациям открывает для них путь к успеху и повышению эффективности деятельности предприятия.